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Como Agendar Para Dar Entrada No Seguro Desemprego no Poupatempo





    Assim como outros serviços, é possível agendar para dar entrada no Seguro Desemprego no Poupatempo, o que pode facilitar a vida de muitos trabalhadores. Esclarecendo que o Seguro Desemprego é um benefício concedido temporariamente ao trabalhador que foi dispensado involuntariamente.

    Por isso, neste artigo lhe mostramos como agendar para dar entrada no Seguro Desemprego no Poupatempo. Além de, é claro, mostrar como fazer o agendamento online do seguro desemprego no Poupatempo. Assim, você literalmente economiza o seu tempo.




    Para finalizar, lhe deixamos com o telefone do Poupatempo para agendar seguro desemprego e lhe mostramos também se existe alguma restrição de horário para dar entrada no seguro desemprego no Poupatempo.

    Como Agendar Para Dar Entrada No Seguro Desemprego No Poupatempo

    O Seguro Desemprego é uma conquista social bastante importante para o trabalhador. Afinal, ela garante a assistência financeira temporária ao trabalhador até o seu posterior reposicionamento no mercado de trabalho.




    Lembramos que esse benefício é administrado pela Secretaria Estadual de Desenvolvimento Econômico e é garantido pela Constituição Federal aos trabalhadores dispensados involuntariamente e que estejam sob o regime da CLT.

    O seguro desemprego é composto de 3 a 5 parcelas mensais, cujos valores variam de acordo com os três últimos salários registrados na CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social, que também pode ser obtida no Poupatempo).

    O agendamento do seguro desemprego pelo Poupatempo pode ser realizado pelos mesmos canais em que são feitos agendamentos de outros serviços, como segundas vias de RG, CNH, CTPS, etc.




    Ou seja, para o agendamento você pode utilizar:

    • Portal Poupatempo,
    • Aplicativo SP Serviços,
    • Número de telefone,
    • Atendente virtual PoupinhaSP no aplicativo de conversas do Facebook.

    O Que Levar No Poupatempo Para Seguro Desemprego?

    Para requisitar o serviço, o trabalhador deverá levar os seguintes documentos para tirar o  seguro desemprego pelo Poupatempo:

    • Carteira de Identidade (RG) – original
    • Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – originall
    • Cartão PIS/Pasep – original
    • Requerimento de Seguro Desemprego (com Numeração Iniciada em 77) – 02 (duas) vias originais
    • Holerite – original
    • Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho – original
    • Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) – original
    • Comprovante de Depósito do FGTS – original ou cópia simples
    • Termo de Audiência – original e cópia simples





    Caso o serviço seja feito por um procurador, inclua os seguintes documentos:

    • Documento de Identificação Pessoal do procurador – original
    • Procuração – original

    Como Fazer Agendamento Online Do Seguro-desemprego No Poupatempo

    Para fazer agendamento online do seguro desemprego no Poupatempo você pode utilizar o Portal Poupatempo e realizar um cadastro clicando no botão “Meu acesso”.

    Ao entrar na plataforma clique em “Novo Agendamento” e siga os passos do sistema para finalizar o agendamento.

    Como Fazer Agendamento Online Do Seguro-desemprego No Poupatempo

    Como Fazer Agendamento Online Do Seguro-desemprego No Poupatempo

    Outra opção de agendamento online é utilizando o app SP Serviços (disponível para Android e iOS), que lhe oferece muitos outros serviços relacionados ao Estado de São Paulo.

    Como Fazer Agendamento Online Do Seguro-desemprego No Poupatempo

    Como Fazer Agendamento Online Do Seguro-desemprego No Poupatempo




    Telefone Do Poupatempo Para Agendar Seguro Desemprego

    O telefone do Poupatempo para agendar seguro desemprego e outros serviços (CNH, RG, CTPS, etc) é:

    • (11) 4135-9700 para ligações da Capital e Grande São Paulo;
    • 0300 847 1998 para os demais municípios;
    • (11) 4135-9700 (ligações de celular).

    Horário Para Dar Entrada No Seguro Desemprego No Poupatempo

    Atualmente não há um horário para dar entrada no Seguro Desemprego no Poupatempo, pois o próprio sistema lhe mostra a disponibilidade de acordo com o tipo de serviço.

    No entanto, segundo as regras da CLT, o trabalhador formal tem de 7 a 120 dias, contados a partir do desligamento, para pedir o seguro desemprego.